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学习案例—— 他为什么不能认定为工伤或视同工伤
发布时间：2024-11-12 14:27:05
学习案例——他为什么不能认定为工伤或视同工伤
案例
尹某系某电力工程有限公司高空作业人员。2022年3月5日下午16：30分许尹某在工作中曾与同事工友说其身体不适，有心慌、头痛等症状，但没有请假休息，而是继续工作。晚20：00还在公司食堂吃了晚饭。晚饭后尹某安排好明日的工作计划，于23：00左右驾车离开项目驻地，回到其与妻子共住的出租房内。由于身体不适，尹某于3月6日凌晨1：30分左右与妻子驾车前往某人民医院看病，经做心电图、抽血化验等检查后，医院诊断为急性心肌梗死，急需转院至上级医院进行手术治疗。经夫妻俩商量决定后，医院安排了转院手续，于4：00左右安排由救护车护送尹某前往上级医院救治。凌晨5：00左右，尹某在救护车上突然出现心跳骤停状态，医生及时在救护车上对其进行急救措施，但因抢救无效，于凌晨5：40分左右医生宣布尹某已死亡。某人民医院出具《居民死亡医学证明（推断）书确认尹某死亡原因系急性心肌梗死。公司向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，经人力资源和社会保障局调查后，出具了《不予认定工伤决定书》，确认尹某所受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的情形。决定不予认定或视同为工伤。
评析
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（尹某明显不符合该情形）；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（尹某明显不符合该情形）；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（尹某事件不符合该情形）；4、患职业病的（尹某是生病，但不是职业病）；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（尹某不是因工外出，不是因工作原因受到伤害）；6、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（尹某事件不符合该情形）；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形（尹某事件不符合该情形）。
《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（尹某是突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的，但其不是在工作时间和工作岗位上死亡，所以不符合视同工伤条件）；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（尹某不符合该情形）；3、职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（尹某事件不符合该情形）。
学习要点
我们需掌握《工伤保险条例》中：工伤或视同工伤认定的情形，帮助我们法务工作者、合作单位及个人（家属），认清客观事实的发生，减少一些不必要的劳动纠纷。
（ 法务部）2023.07.26.
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（尹某明显不符合该情形）；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（尹某明显不符合该情形）；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（尹某事件不符合该情形）；4、患职业病的（尹某是生病，但不是职业病）；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（尹某不是因工外出，不是因工作原因受到伤害）；6、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（尹某事件不符合该情形）；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形（尹某事件不符合该情形）。