鉴于近期我公司对于组织架构与工作流程的优化调整，经过公司内部会议决定，对于曾暂停工作的部分员工，根据不同情况进行复职。为确保公司正常运营及员工权益，现将复工相关事宜通知如下。
经过公司评估与批准，以下停职员工已具备复工条件，请各位员工仔细核对名单，并按照以下时间安排复工。具体复工名单如下（按部门顺序排列）：
姓名
原所属部门
复工时间
张三
技术部
XXXX年XX月XX日
李四
市场部
XXXX年XX月XX日
对于即将复工的各位员工，请注意以下事项：
1. 请在复工前做好个人健康检查，并按照公司要求提交健康证明；
2. 确保已阅读并理解公司最新的规章制度和操作流程；
3. 及时与直属上级沟通，了解工作安排及岗位变动情况；
4. 遵守公司各项规定，按时完成工作任务；
5. 如有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
针对复工员工的工作安排及待遇调整，公司已经制定了详细的计划。具体内容如下：
1. 工作岗位及职责将根据部门需求和员工能力进行调整和分配；
2. 薪资待遇将根据新的工作岗位及市场情况进行相应调整；
3. 公司将提供必要的培训和支持，帮助员工适应新的工作环境和任务；
4. 对于在停职期间积累的年假、调休等，将按照公司规定进行处理。
请各位即将复工的员工积极面对新的挑战与机遇，我们将共同面对更加激烈的市场竞争。同时，也请大家保持良好的工作态度与职业精神，继续为公司的持续发展做出贡献。相信通过我们的共同努力，定能共创辉煌。
感谢大家对公司的理解与支持！请按照以上通知安排好个人工作事宜。若有任何疑问或需要进一步沟通，请及时与公司人力资源部联系。祝大家工作顺利！
以上即为关于通知停职员工复工的通知内容。请各位员工认真阅读并执行。同时，也希望各位员工能够积极响应公司的号召，以饱满的热情投入到新的工作中去。
